學生團建
時間:2015-01-16 23:15
作者：郴州科龍職業技術學校
學生會入會誓詞
我志愿加入郴州科龍職業技術學校學生會，擁護學生會的決定，遵守學生會的章程，履行學生會干部義務，執行學生會決議，嚴守學校紀律，團結進取，無私奉獻，積極工作，全心全意為同學服務，為建設團結、奮進、平等、和諧的郴州職業技術學校貢獻力量。
宣誓人：略
評選優秀學生會干部的標準
一、堅決遵守并認真執行學生會工作決議，維護學生會的利益。
二、工作積極、主動、大膽。完成效果較好。
三、嚴格要求自己，遵守校規、校紀。
四、學習自覺、認真、學習成績較好。
五、團結同學、禮貌待人、樂于幫助同學，敢于同不良傾向做斗爭。
學生會干部考核制度
為提高學生會干部隊伍綜合素質，提高工作效率，促進全體學生會的工作的順利開展，充分發揮學生干部的模范帶頭作用，特制訂本考核制度。全體學生會干部必須遵照執行。
一、考核小組
組 長：略
副組長：略
成 員：各班班主任、學生會主席團成員和組織部長。
本考核內容具體由政務處責統計報考核小組組長批準。
二、考核辦法
1、考核小組成員中屬于學生會干部者在考核各項工作時應首先自檢，考核時做到公平、公正、公開。
2、該考核每學期進行一次，并由政務處主任進行總結，考核結束由考核小組組長進行審核同意并簽名后通過政務處主任在學生會干部例會上公布考核結果。
3、該考核辦法分為個人考核、部門考核，兩種考核相結合。
4、考核結果公布后將給予考核扣分最多，表現最差的學生會成員處分。處分為（內部通報批評、警告、嚴重警告、留會察看、開除學生會等）
5、對考核的結果有異議者可在公布的一周內向政務處提出申請，并由政務處組織調查后一周內給予最后的決定。
三、考核內容
（一）工作方面
1、無故拖延工作者扣1分/人次。對于圓滿完成大型任務的部門或集體，主要負責者加3分，協助完成任務加2分。
2、干部中有違反校紀行為，同學反映差，經查證屬實，視情節分別給予內部通報﹑直至撤職處理。
3、在工作中積極性提不起來后經過教育仍沒有改觀者扣2分。
4、各部長必須按時把工作計劃和工作總結在規定時間內交至政務處，未交者扣2分，遲交者扣1分。
5、上交學生會工作總結以及各類材料等敷衍了事者扣1分/次。
6、由于事假等原因一個月請假累計超過5次，（即從第6次起），以后每次扣1分。
（二）會議制度方面
1、召開大小會議，不帶會議記錄本記錄者扣1分，無故遲到或早遲到扣1分，無故缺席者扣2分，事先請假者不扣分，連續無故缺席3次者給予留會察看處理，一學期累計無故缺席5次者做開除學生會處理。
2、各部門會議必須定期召開（最少每月有一次會議記錄），未召開者扣部長2分/人。
3、各部長召開會議時必須要登記填寫，部門會議登記表。
4、在召開各項會議中，交頭接耳者扣1分，大聲喧嘩者扣2分，頂撞學生會干部者扣1.5分。
5、學生會主席部長議定于每周日晚第一節課召開由組織部長記錄，由學生會主席主持（主席總結，各部長提出問題，解決問題）。會議議程包括（1.主席發言， 2.分管主席發， 3.各負責人發，4.工作安排，5.討論提意見。）
6、未完成會議記錄的學生會成員扣2分。
（三）其他標準
1、工作期間或會議期間未佩會牌、工作標志、儀表不整者扣1分。
3、在工作中和執勤時，未到一次扣2分，遲到或早退扣1分。
5、在工作中制造不良言論，學生會干部中出現吵架、打架等沖突者視情節輕重扣3—5分。
6、頂撞上級領導，不服從命令者，視情節輕重扣1—5分。
7、以學生會名義出現違紀現象的視情節輕重扣3—5分。
（四）加分標準
1、敢于同壞人壞事作斗爭，發現重大違紀現象能及時報告老師并成功制止者視情況加以1—5分。
2、向組織提出合理化建議并被采用者加1—5分
3、主動幫助學校打掃衛生和完成勞動等好人好事加1－2分。
(責任編輯：郴州市科龍職業技術學校)
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