教育動態
時間:2018-10-26 16:41
作者：郴州科龍職業技術學校
關于實行績效考核制度的通知
各處室：
為了認真貫徹黨的教育方針政策、執行十九大報告提出我國新時代教育改革創新的主要任務是不斷提高教學質量的會議精神、確保提高我校的教學與管理質量；為了引入競爭激勵機制，充分調動教職工工作的積極性、主動性和創造性、增強內部活力，努力把教學質量優先的分配原則落實到教學過程中的每個環節，全面提高教育質量和辦學效益；為了符合報酬與責任、職責、績效掛鉤，以質量優先、多勞多得、兼顧公平、動態計酬的分配原則，結合學校實際，經研究決定實行績效考核制度，具體事項如下：
一、考核時間：每月月底。
二、考核對象：所有教職員工。
三、考核依據：《量化考核評分細則手冊》及學校相關制度規定。
四、考核內容：考核前一個月本職工作完成情況、質量，效果、效益、效率、校園內及社會影響。
五、考核措施：采用查資料、開師生座談會、滿意度調查、師生領導評議、實際效果等方式進行考核。
六、考核結果：考核結果及時在“釘釘”系統公告中公布，結果將作為考核月度工資計算、評優評先、工資晉升的重要依據。
附件1：《郴州科龍職業技術學校量化考核評分細則手冊》
附件2：《郴州科龍職業技術學校制度管理匯編》
郴州科龍職業技術學校
2018年10月25日
(責任編輯：郴州市科龍職業技術學校)
上一篇：關于執行新編學校管理制度的通知
下一篇：關于統計學生貧困家庭信息的通知
